Słuchaj nas!
Teraz gramy:

To może być przyszłość polskich firm

kalendarz

data publikacji: 23.09.2022

autor: Marek Mikulski

Kategorie:

Szczecin

Czterodniowy tydzień pracy, ale za 80 procent pensji

Takie rozwiązanie w odpowiedzi na nadciągający kryzys gospodarczy już wprowadziła jedna z firm w Polsce. I jak przekonują eksperci, takich rozwiązań na polskim rynku będzie przybywać. 

- Jest to rozwiązanie kompromisowe. Pracodawca z jednej strony, zachowuje swoje zasoby kadrowe, nie zwalnia pracowników. Ale dla pracowników z kolei, to rozwiązanie powoduje spadek motywacji. W dobie inflacji, rosnących kosztów życia, jest to sytuacja trudna. - przekonuje ekspertka rynku pracy, Dorota Siedziniewska - Brzeźniak.



Podobne rozwiązania mogą być zastosowane między innymi w sektorze budowlany, produkcji, przemyśle i w centrach dystrybucyjnych. Nie pomoże też podwyżka płacy minimalnej, zapowiedzianej przez rząd od stycznia. Bo rosnące pensje, to również rosnące koszty utrzymania pracownika, które musi pokryć pracodawca.


To może być przyszłość polskich firm

kalendarz

data publikacji: 23.09.2022

autor: Marek Mikulski